Лін Цзіньсян, засновник компанії Chaomei - вітчизняного лідера в галузі захисту органів дихання

1543479751227293

Віце-президент Китайської асоціації текстильного бізнесу, президент Чжецзянської асоціації промисловості продуктів безпеки та охорони здоров'я, голова Jiande Chaomei Daily Chemical Co., Ltd.

Jiande Chaomei Daily Chemical Co., Ltd. - визнаний «золотий знак» у галузі захисту органів дихання у вітчизняній галузі страхування праці. Після більш ніж 40 років наполегливої ​​роботи під керівництвом голови Ліна Цзіньсяна Чаомей вийшов на перший план подібних продуктів за масштабами підприємств, часткою ринку та впливом на бренд і був включений до третьої серії "Зроблено в Чжецзяні" стандартні одиниці складання, захисні маски групи "PM2.5" та стандартний блок формулювання національного стандарту для запобігання диханню твердих частинок. Північна Корея отримала не лише національну ліцензію на виробництво промислової продукції, а й ліцензію на медичні та оздоровчі маски. Це одна з небагатьох вітчизняних компаній, яка може виробляти промислові, цивільні та медичні захисні маски.

По дорозі Лінь Цзіньсян відчуває, що йому слід пройти довгий шлях, і він не наважується ні на що не вгамуватись, змушуючи підприємство сміливо підніматися на перший план у припливі ринкової економіки та омолоджуватися. Нещодавно редактор Китайської мережі страхування праці провів ексклюзивне інтерв'ю з головою Ліном Цзіньсяном.

Може переносити самотність, може утримувати мрії

Прагматичні якості Лінь Цзіньсяна походять з його минулого досвіду. Дивлячись на 1978 рік, молодий фермер розпочав свою справу, продавши машину дров за 30 юанів та позичаючи 20 юанів. У 10 років він був і начальником, і продавцем, продаючи швабри, в’язані рукавички та викрутки. Щоб заощадити гроші на початку бізнесу, Лінь Цзіньсян брав рисові коржі, виготовлені його матір'ю, щоразу, коли він виходив, щоб наповнити голод. Найкращим лікуванням вночі був готель за п’ять юанів на ніч, і він ночував у захищених місцях. Більшість місць доставки - гірські, вибоїсті та небезпечні. Лінь Цзіньсян не знав, скільки поту він пролив у довгій подорожі. За його власними словами, у світі немає нічого легкого зробити. Якщо ви хочете носити корону, спочатку потрібно нести вагу.

Більше 20 років - це вік, який наважується наполегливо працювати. Лін Цзіньсян сказав: "Я загубився, коли зіткнувся з невдачами, але ніколи не думав відмовлятися. Зараз я найбільше пишаюся тим, що створив галузеву базову платформу для дітей, котрі роками важкої праці. Я думаю, що кожен підприємець прагне бізнесу, яким я займаюся я прагнув, щоб його можна було передати, і тепер я бачу, як два мої сини наполегливо працюють над кращим корейсько-американським брендом.

Говорячи про труднощі в минулому, Лін Цзіньсян не викликав особливих емоцій: «Насправді, нашому поколінню пощастило. Після реформи та відкриття національна політика заохочує бізнес, тому я маю можливість робити те, що хочу. Якщо людина хоче досягти успіху, перш за все, ми повинні навчитися переносити труднощі, терпіти самотність і триматися мрій ".

Виконуйте соціальну відповідальність і виступайте за страхування праці

У 1996 році Лінь Цзіньсян почав створювати фабрику з виробництва масок під впливом друга, але на початку запас був закуплений через поганий збут. Побачивши, що компанія зазнала фінансових труднощів, його сім'я використала всі свої заощадження, щоб підтримати його. Тобто, з цього моменту Лінь Цзіньсян ніколи не похитувався, незважаючи на великі труднощі, з якими стикався: зробити хороший продукт та гарну компанію - найкраще повернення до своєї родини.

"Спочатку я думав лише про те, що ведення бізнесу зі страхування праці може підтримати сім'ю, але, займаючись цим, я полюбив цю доброчесну та доброзичливу галузь. Згідно з популярною приказкою, це називається не забуванням первісного наміру. Думаючи про це зараз, свавілля - це іноді гарна річ. Завдяки Вашій самосвідомості деякі думки завжди будуть у Вашій свідомості. Я не знаю, який це плід принесе ... "Лін Цзіньсян любить заглиблюватися в дослідження та має своє унікальне розуміння маркетингу. Він відданий кар’єрі. І "вольовість" зробила його, і це зробило Корею та Америку сьогодні.

ГРВІ лютував у 2003 році, а повідомлення про "важку дихальну дисфункцію (ГРВІ)" з'явилися в багатьох частинах світу. Індонезія, Філіппіни, Сінгапур, Таїланд, В’єтнам, США, Канада та інші країни послідовно спостерігали багато випадків ГРВІ. У 2004 році Департамент медичної хімії Національної комісії з розвитку та реформ визначив, що Північна Корея та США повинні бути першою партією підприємств з резервного запасу матеріальної допомоги в країні (Північна Корея та США стали національним надзвичайним ситуацією. одиниця матеріального резерву протягом 14 років поспіль). До цього часу Північна Корея та США все ще відповідають за забезпечення країни. Важливе завдання екстреної допомоги. Лін Цзіньсян досі чітко пам'ятає сцену, коли 200 тис. Масок перевозили до пекінської лікарні Сяотаншань спеціальним літаком. Побачивши сцену прес-конференції, центральне керівництво та весь персонал у північнокорейських та американських масках, Лінь Цзіньсян вперше відчув благородну місію особи, яка займається страхуванням праці.

У період ГРВІ Північна Корея та США наполягали на тому, щоб не підняти ні копійки і рішуче транспортувати маски туди, де вони найбільше потрібні. Це завоювало високу оцінку колег по галузі та закріпило лідируючі позиції Північної Кореї та США у галузі страхування праці.

Після ГРВІ Північна Корея та США більше уваги приділяли виконанню корпоративних соціальних обов’язків: чи то землетрус в Венчуані, чи вибух у порту Тяньцзінь чи спалах пташиного грипу, Північна Корея та Сполучені Штати незворушно забезпечили безкоштовний захист дихальних шляхів. продукти в райони стихійного лиха вперше. У той же час північнокорейські красуні також активно беруть участь у багатьох соціальних заходах, таких як хороший голос міста Цзянде, вечеря для людей похилого віку на фестивалі "Подвійний дев'ятий", фінансування акції "Весняний бриз" санітарного центру міста Джіанде, фінансування студентів коледжів, які потребують допомоги, та співпраця з місцевою владою щодо побудови парків для жителів села. .

Підвищення вартості бренду за допомогою технологічних інновацій

"Якщо ви не можете скористатися перевагами хвиль, зрештою ви будете ліквідовані до нової ери", - сказав Лін Цзіньсян.

В останні роки на хвилі великих даних, штучного інтелекту та Інтернету Північна Корея та США активно реагували на заклик країни до поліпшення якості, посилили технологічну трансформацію, розширили сфери обслуговування продуктів та розширили канали збуту. Сьогодні у Chaomei є першокласні центри тестування, R&D центри та центри електронної комерції в країні та за кордоном. Компанія розробляє та виробляє продукцію понад 100 моделей та специфікацій у двох серіях засобів захисту органів дихання та щоденного хімічного промивання та отримала 4 винаходи та 35 патентів на корисну модель. Річна вартість виробництва зросла з 3 млн. Юанів у 2000 р. До понад 200 млн. Юанів.

Північна Корея та Система управління Інтернетом речей США

За словами Ліна Цзіньсяна, нещодавно введена в експлуатацію та застосована система управління IoT компанією надалі допоможе Північній Кореї та США поліпшити ефективність виробництва, стабілізувати якість продукції та взяти на себе керівництво у досягненні керованості та візуалізації від закупівель сировини, виробництва до продажів. "Китай є великою країною-виробником, але останніми роками як міжнародне, так і внутрішнє середовище ставлять більш високі вимоги до обробної промисловості. З зникненням демографічних дивідендів та переваг у витратах традиційна модель зростання обробної промисловості є нестійкою. Ми повинні розраховувати на технологію Innovate для вирішення проблем та підвищення конкурентоспроможності ".

Що стосується корпоративного успадкування, Лін Цзіньсян має власну думку: "Спадкування полягає не просто в тому, щоб залишити підприємство дітям для управління, а в якості досвідченого керманича, який консультує щодо їх важливих рішень і робить перехід підприємства плавним. Залиште це для молодого покоління. Більш стандартизовані компанії можуть робити більше, не будучи просто поруч з ними постійно ".

Як він сподівається, додавання "другого покоління" дозволило розвинути та успадкувати корейсько-американський дух та додало нового імпульсу підприємству. Старший син Лінь Цзіньсян, Лінь Яньвей, зараз є представником Муніципального народного конгресу Ханчжоу та заступником голови Федерації промисловості та торгівлі міста Цзянде. Він був рекомендований Чжецзянською асоціацією промислової безпеки та охорони здоров'я як видатний професійний менеджер провінції Чжецзян і відповідає за продаж продукції в компанії. Другий син, Лін Яньфен, є секретарем партійного відділення підприємства, членом експертної групи з питань страхування праці в провінції Чжецзян і технологічним лідером. Він головним чином відповідає за виробництво. Більшість досліджень, розробок і вдосконалення незалежних виробничих ліній Північної Кореї - з його рук.

Лін Цзіньсян сказав, що після всього страхування праці він також завів багато друзів. Страхування праці - це дуже позитивний бізнес. Окрім заробітку на життя, це також захист здоров'я та безпеки інших людей; це відповідальний бізнес. Виробництво продуктів страхування праці повинно бути більш досконалим та дотримуватися якості. Почуття цієї особи із страхування праці яскраво відбиваються на ній. З метою кращого обслуговування галузі та повного сприяння прогресу галузі Лін Цзіньсян працював єдиним віце-президентом галузі страхування праці в Китайській асоціації текстильного бізнесу та головою Асоціації промисловості продуктів безпеки та охорони здоров'я Чжецзян, подавати приклад і щиро служити галузі страхування праці.

"Не забувайте про початковий намір, продовжуйте і завжди стежте за вечіркою". Лінь Цзіньсян сприяє перетворенню та розвитку компанії за допомогою якісного побудови команди; реалізує «Зроблено в Чжецзяні» за допомогою високоякісного розвитку підприємств; стрибає до інтелектуального виробництва високого класу і просуває "мудрість для Сполучених Штатів". Прискорюючи незалежні інновації та оптимізуючи існуючу систему, Північна Корея та Сполучені Штати крокують уперед у новій подорожі щодо створення національної торгової марки страхування праці, демонструючи свою відому відповідальність та вносячи більший внесок у охорону праці китайських робітників!